據(jù)悉，博士后制度是我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的一項重要制度。博士后工作站設立企業(yè)需具備國家級企業(yè)技術中心或健全的研究與開發(fā)機構，擁有高水平的科技人員隊伍和高水平的科研項目，同時具有較強的經(jīng)濟技術實力，并重視人才工作。

      作為國家級高新企業(yè)，近年來，通過“產(chǎn)學研”聯(lián)合，公司不斷加大科技開發(fā)和人才引進力度，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了強有力的人才支持和智力保障。公司博士后科研工作站的成功揭牌，標志著公司在科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級進程中開啟了新起點，將更有利于公司吸引聚集高端人才，提高公司技術創(chuàng)新能力，提升核心競爭力。

       公司將認真落實國家關于博士后工作的各項管理制度與相關要求，加強博士后科研工作站建設，加快培養(yǎng)高端人才隊伍，推動化學仿制藥、中成藥和生物醫(yī)藥的技術成果轉(zhuǎn)化，為國家發(fā)展做出更多貢獻。